Несмотря на замедление экономики, заработки в Беларуси исправно растут. Так, номинальная начисленная среднемесячная зарплата в целом по республике достигла в прошлом году 1630,9 рублей – на 13,6% больше, чем в 2021 г. При этом, как показывает статистика, по регионам как размер, так и темпы роста зарплаты значительно отличаются.
В программе социально-экономического развития на 2020-2024 годы особое внимание уделялось региональной политике, нацеленной на создание комфортной среды проживания и новых рабочих мест, гарантирующих достойную оплату за эффективный труд. При этом устанавливались целевые параметры ежегодного роста заработков, которые за 5 лет должны вырасти в каждой области страны более чем в 1,5 раза. В прошлом году фактический рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы оказался почти вдвое выше запланированного по программе: в Брестской области – на 15,3% при прогнозе 8%, в Витебской – на 14,3% (8,3%), Гомельской – на 14% (8,1%), Гродненской – на 16,8% (8,2%), Минской и Могилевской области – на 12,6% (при прогнозе 8 и 7,9%), а в Минске – на 13,8% (7,8%).
Традиционно самая высокая зарплата фиксируется в столице. Здесь в прошлом году номинальная начисленная среднемесячная зарплата достигла 2299,2 рубля – на 41% больше, чем в среднем по стране. В областных центрах заработки гораздо скромнее: в Витебске – 1717,1 рубля (на 5,3% больше среднереспубликанского уровня), в Бресте – 1633,8 рубля (на 0,18% больше), в Гродно – 1616,4 рублей (на 0,9% меньше), в Гомеле – 1505,8 рубля (на 7,7% меньше), в Могилеве – 1450,6 рубля (на 11,1% меньше).
Заработки остальных определяются концентрацией крупных предприятий. Так, среди других городов можно выделить Жодино (1774,7 рубля), Новополоцк (1717,1), Пинск (1338,2), Барановичи (1331,3) и Бобруйск (1283 рубля).
Лидеры с форой и отстающие без шансов
Средние заработки регионов определяются наличием в них одного-двух системообразующих предприятий или высокой концентрацией промышленности. Поэтому десятка районов с самой большой номинальной начисленной среднемесячной зарплатой выглядит следующим образом. Лидируют Солигорский район (2031,9 рубля), Минский (1958,9) и Островецкий (1924,6 рубля). Конкурировать с калийным производством, атомной энергетикой и близостью к столице остальным регионам затруднительно. Поэтому зарплаты следующих идут со значительным отрывом: Речицкий район (1817,2 рубля), Дзержинский (1733,2), Светлогорский (1674,7), Смолевичский (1616,5), Мозырский (1608,8), Пуховичский (1566,6) и Гродненский районы (1528,3 рубля).
Самый низкий уровень номинальной начисленной среднемесячной зарплаты зафиксирован в прошлом году в Краснопольском районе (1092,5 рублей), Октябрьском (1091,1), Круглянском (1078,4), Чаусском (1067), Чериковском (1066,6), Мстиславском (1047,5), Славгородском (1045), Хотимском (1036,8), Кормянском 1007,6) и Шарковщинском (1005,5 рубля). Как видим, 7 из десятки аутсайдеров – районы Могилевской области, двое – из Гомельской и один – из Витебской.
Впрочем, заработки в областных центрах тоже всегда выше, чем в целом по самим областям, но по-разному. Так, в Витебске номинальная начисленная среднемесячная зарплата в прошлом году была на 26% выше, чем в среднем по одноименной области, в Бресте – на 15,9%, в Гродно – на 12,4%, в Могилеве – на 10,3%, а в Гомеле –лишь на 3,7%. Кроме того, в Жодино, Новополоцке и всего в 17 районах номинальная зарплата была выше среднеобластной. Они-то и «вытягивают» областные показатели вместе с центрами. Между тем в 17 районах номинальная начисленная среднемесячная зарплата более чем на 20% ниже, чем в среднем по соответствующим областям, в т.ч. в Ветковском районе– на 23,8%, Лельчицком – на 24%, Октябрьском – на 24,9%, Шарковщинском – на 26,2% и в Кормянском – на 30,6%.
Все регионы по мере сил стремились повышать заработки населения. Но результаты получились различные. Так, больше всего преуспел здесь Пуховичский район, где номинальная начисленная среднемесячная зарплата в прошлому году выросла на 23% по сравнению с 2021-м (возможно, из-за успехов ЗАО «БНБК»). Следом идут Брестский, Волковысский, Островецкий, Шкловский районы (рост на 21%), Добрушский, Берестовицкий, Гродненский, Дятловский, Слонимский (+20%). В Жабинковском, Столинском, Вороновском, Кореличском, Глусском районах зарплата за год выросла на 19%, еще в девяти – на 18%, в 14-ти – на 17% и еще в 14-ти – на 16%. В 22 районах номинальная среднемесячная зарплата увеличилась за год на 10 - 13%, то есть, ниже уровня инфляции.
Довольно скромным оказался рост заработков в областных центрах. В частности, в Гродно номинальная начисленная среднемесячная зарплата в 2022 году по сравнению с 2021-м увеличилась на 15,1%, в Бресте – на 13,8%, в Гомеле – на 13,2%, Могилеве – на 13,1%, в Витебске – 9,5%. Среди других крупных городов лидирует Жодино (+21%), существенно опережая как областные центры, так и Бобруйск, Барановичи и Пинск (примерно по 14%).
Реальность с поправкой на инфляцию
В целом по республике в прошлом году реальная зарплата оказалась на 1,8% меньше, чем в 2021-м. При этом лишь в Гродненской области реальная зарплата немного увеличилась (на 1,1%). В остальных регионах она уменьшилась, причем больше всего – в столице (на 3,2%) и в Минской области (-2,4%). Таким образом, рост столичных заработков не компенсирует утрату их покупательной способности из-за подорожания столичной жизни. Рост реальной зарплаты по сравнению с предыдущим годом отмечен только в Жодино и 64 районах республики, а наибольший –в Шкловском районе (на 5,3%, Островецком (на 5,2%), г. Жодино 5%), Пуховичском (на 4,9%), Волковысском (на 4,8%), Брестском (на 4,6%), Добрушском (на 4,5%), Берестовицком (на 4,2%), Дятловском (на 4%) и Гродненском (на 3,9%) районах.
В свою очередь, наибольшее падение реальной зарплаты зафиксировано в Хойникском районе (на 3%), Лиозненском (на 3,1%), Лепельском и Костюковичском (на 3,2%), Калинковичском (на 3,6%), Хотимском (на 3,7%), Могилевском (на 3,9%), Витебске, Новополоцке и Чериковском районе (на 4,9%), а антирекорд наблюдается в Солигорском районе (-14,8%). Санкции обходятся калийщикам дорого – это единственный район в республике, где номинальная зарплата в прошлом году не только не увеличилась по сравнению с 2021 годом, а даже сократилась на почти на 0,2%.
Рост зарплат в значительной мере обеспечивает приток подоходного налога в бюджет. В прошлом году эти поступления выросли по сравнению с 2021 г. на 17,7% в текущих ценах или примерно на 3,6% в сопоставимых (с учетом индекс-дефлятора ВВП – 113,6%). Напомним, подоходный налог, как сообщали представители МНС, занимает более четверти налоговых поступлений казны, хотя помимо «зарплатной» части, здесь имеется и доля платежей из доходов предпринимателей, дивидендов и тп. Впрочем, по данным статистики именно на зарплату приходится почти 65% доходов населения, тогда как на доходы от предпринимательской деятельности – 8,2%, а от собственности – всего 3%.
Comments